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匠心傳承向未來 薪火相傳促發(fā)展

2023年4月3日 13:07

生產(chǎn)技術(shù)部  劉偉

“師帶徒”是中銀電化的優(yōu)良傳統(tǒng),師徒文化,代代傳承,為公司培養(yǎng)的人才遍布管理、生產(chǎn)等多個崗位,公司高度重視師帶徒活動,同聲相和,同氣相求,這種優(yōu)良的企業(yè)傳承需要繼續(xù)更好的發(fā)展。

在今年師徒選定過程中,我有幸被公司趙總選中,成為了趙總的徒弟,此刻的我感到無比的高興、榮幸和自豪,但更知責(zé)任與壓力的重大。趙總曾從事生產(chǎn)一線工作多年,對公司的生產(chǎn)、技術(shù)等工作情況了解非常全面透徹,在以往和趙總的接觸中,趙總對問題的講解剖析深度廣、頓悟性強。提出的解決方法,簡單而又實用。我也會珍惜把握住此次機遇,學(xué)習(xí)從點到面進行擴展的剖析,更加地深入思考,更會使我的業(yè)務(wù)技能和管理方法有質(zhì)的提升。

古人云:“學(xué)不可以已。青,取之于藍,而青于藍。”師帶徒不僅可以推進中銀電化引領(lǐng)人才隊伍建設(shè)工作,而且更重要的是作為一種電化精神、電化文化,一直傳承下去,謀求公司的長遠發(fā)展。“傳幫帶”為培養(yǎng)方法,“傳”是基礎(chǔ),傳思想、技術(shù)、作風(fēng)。引導(dǎo)徒弟學(xué)習(xí)電化精神、優(yōu)良傳統(tǒng),增強責(zé)任感?!皫汀笔欠龀郑瑤椭降軜淞⒃鷮?、嚴(yán)謹(jǐn)、求真的工作態(tài)度和作風(fēng),通過言傳身教,讓徒弟了解工作如何干、怎么干,幫助徒弟分析、解決問題?!皫А笔且I(lǐng),即“扶上馬,又帶一程”,在實踐中鍛煉能力、增長才干。

秉承電化前輩的傳承奮力前行,全身心的投入,讓我忘記了時間,讓我感到工作更充實,生活有意義,人生有干勁。此刻的我是渺小的,也是向前的、努力拼搏的,我要時刻保持一顆火熱的心,充滿激情、斗志,不斷向著自己的目標(biāo)前進。 做為一名技術(shù)管理人員,做為一名電化人,更作為趙總的徒弟,在2023年及以后的工作中,一定要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,規(guī)范好自己的行為,加強學(xué)習(xí),提高自己水平,順應(yīng)公司的發(fā)展潮流。

公司通過“師帶徒”帶思想、促進步,帶技術(shù)、促成長,帶作風(fēng)、促凝聚,提升員工素質(zhì),加快優(yōu)秀人才培養(yǎng)步伐,薪火相傳,攜手共進,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實人才保障。相信我們中銀電化在今后的發(fā)展中,一定可以乘風(fēng)破浪,再創(chuàng)輝煌。


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